プロドア
あなたの「想い」と
企業の「想い」を“働く”でつなぐ
東京海上グループが提供する、
安心のプロシェアサービス
プロドア
あなたの「想い」と
企業の「想い」を“働く”でつなぐ
東京海上グループが提供する、
安心のプロシェアサービス
CONCEPT
プロドアとは
仕事に対する「想い」を大切にしているあなたと、
企業の「想い」をつないでいく新しいカタチの伴走型マッチングサービスです。
企業がかかえる課題と、あなたのスキルを組み合わせる。
年齢に関係なく、実力で評価される「適所適材」を実現します。
あなたの「想い」と「実力」が活かされる仕組みを創出します。
KEY FEATURES
プロドアの特徴

FEATURES 01
人物本位の
マッチングサービスの実現
メンターがプロ人材と企業の面談に同席して、プロ人材の「やってきたこと(経験)」「出来ること(スキル)」「達成したいもの(想い)」を企業にわかりやすく伝えます。

FEATURES 02
プロ人材として働く新たな挑戦をサポート
- プロ人材としてのマインドリセット
- 中小企業の特性とマインドの理解
- マネープラン(年金、税金、社会保険等)
様々なバックグランドを持ったプロ人材による勉強会を定期的に開催し、スキルのアップデートを支援します。


FEATURES 03
お互いの“想い”を確かめる
トライアル制度
プロ人材と企業の“想い”を確認するトライアル制度を採用。
お互いに面談では見極めきれなかった部分を、実際に働きながら確認することが可能です。

FEATURES 04
保険の力で
安心・安全な働く環境を提供
プロ人材と企業のマッチング後は賠償責任保険(※)を自動付帯。働くプロ人材も、受け入れる企業も安心・安全な働く環境を提供します。
※偶然な事故によってプロ人材が受け入れ企業や第三者等に損害を与え、東京海上日動キャリアサービスまたはプロ人材が法律上の損害賠償責任を負った場合に被る損害を補償する保険契約(施設所有管理者特別約款および情報通信技術特別約款に基づく契約)をいいます。
今までの人材サービスや
プロシェアサービスとの
大きな違い
手数料をプロ人材/クライアントに明示することで、
プロ人材/クライアント双方が納得感あるサービスの提供をいたします。
プロ人材
クライアント


プロドアはプロ人材/クライアント
それぞれの疑問を解消するために、
透明性を確保した見積もりを提示いたします
PROFESSIONALS
登録プロフェッショナルの紹介










プロフェッショナルにご登録いただいております。
CASE
案件事例

リース系スタートアップ企業
従業員3名の立ち上げ期に、営業のプロフェッショナルの方を紹介いただき、テレアポから訪問まで全て自立自走でご支援いただきました。頼りになる存在です。
- 70代
- 営業
- ハンズオン支援

その他準備中
こちらでは非公開の事例もございます。
お気軽にお問い合わせください。
- 準備中